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公開(kāi)公平公正 嚴格專(zhuān)業(yè)

公司工程管理崗位招聘進(jìn)入最后階段

12月7日上午，公司人力資源部開(kāi)展工程管理崗位面試工作。由公司副總經(jīng)理陳保衛、總工程師江輝、工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)專(zhuān)家等組成的面試考核小組到場(chǎng)對符合面試條件的人員進(jìn)行考核，監察室人員全程參與監督。至此，該崗位順利完成實(shí)質(zhì)性的招聘工作。

圖為面試現場(chǎng)

圖為筆試現場(chǎng)

今年以來(lái)，公司大小工程項目不斷增加，為進(jìn)一步加強管理，切實(shí)加快項目進(jìn)度，改善人才隊伍專(zhuān)業(yè)結構，提升精細化管理水平，自11月上旬始，人力資源部便啟動(dòng)工程管理崗位招聘工作，通過(guò)臺州人才網(wǎng)、集團公司網(wǎng)站與微信公眾號等媒介發(fā)布招聘信息后，應聘者報名踴躍，共收到簡(jiǎn)歷29份。11月23日，該部門(mén)對初審合格的21名考生組織筆試，最終確定12人進(jìn)入面試。

本次公開(kāi)招聘在公司認真嚴謹的組織實(shí)施下，始終遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，經(jīng)過(guò)筆試、面試成績(jì)的綜合評議，共有4名應聘人員進(jìn)入體檢、政審環(huán)節。

陳一沁