臨海南收費所榮獲臺州市“工人先鋒號”稱(chēng)號
圖為榮譽(yù)牌
今年11月，臨海南收費所榮獲臺州市“工人先鋒號”稱(chēng)號。
作為沈海高速公路在臺州境內的一個(gè)重要窗口，近年來(lái)，臨海南收費所上下齊心協(xié)力，團結協(xié)作，深入貫徹收費行業(yè)宗旨，扎實(shí)完成收費任務(wù)，同時(shí)不斷強化自身素質(zhì)，提高服務(wù)水平，積極打造優(yōu)質(zhì)通行環(huán)境。自1999年開(kāi)通以來(lái)，該所在運營(yíng)管理、文化建設、特色化服務(wù)等方面皆取得一定的成績(jì)，曾獲得“臺州市花園式單位”、“巾幗文明示范崗”、“市級青年文明號”、“公路行業(yè)最美示范窗口”等榮譽(yù)稱(chēng)號，為臺州高速及地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
積極開(kāi)展黨群工作，有效調動(dòng)員工動(dòng)力
積極發(fā)揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。該所深入貫徹黨的歷屆全會(huì )精神，扎實(shí)學(xué)習習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，緊緊圍繞各階段、各環(huán)節的要求，夯實(shí)黨建基礎工作，認真開(kāi)展好“三會(huì )一課”，不定期組織黨員學(xué)習、上講壇等。借今年集團“作風(fēng)建設年”活動(dòng)，所上下持續推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化、制度化，開(kāi)展黨員結對普通員工談心談話(huà)、“找短板、樹(shù)標桿”、廉潔風(fēng)險點(diǎn)排查、衛生大整治等活動(dòng)，深入剖析所內存在的各類(lèi)問(wèn)題，找準切入點(diǎn)，樹(shù)好標桿，做好榜樣，帶領(lǐng)全所職工爭先進(jìn)位。
積極發(fā)揮群團作用，關(guān)心職工工作生活。該所分工會(huì )會(huì )同所團支部，定期組織全體職工參加征費業(yè)務(wù)知識競賽、模擬操作競賽、疊被子內務(wù)比賽等業(yè)務(wù)技能小比武活動(dòng)，以賽代訓，有效助推了主要工作的開(kāi)展。舉辦趣味比賽活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，促進(jìn)職工間的相互了解，增強團隊凝聚力。開(kāi)展肩頸椎保養等方面的培訓，以微信群、宣傳櫥窗、班務(wù)會(huì )等載體，及時(shí)發(fā)布一些養生健康、情緒調節、心理輔導等知識，體現公司對職工的關(guān)愛(ài)，提升職工工作積極性。設立健身活動(dòng)室、閱覽室、籃球場(chǎng)等休閑區域，打造綠色果園，利用空地栽種各類(lèi)果樹(shù)，既美化環(huán)境又為員工在工作之余享受采摘水果的甜蜜生活。建立衛生保潔考核制度、責任區包干制度，并采取加大巡查考核力度、改變職工衛生習慣等措施，使所內外呈現出環(huán)境優(yōu)美、秩序井然的新景象，為員工能舒心、安心工作提供有效保障。
堅持精細化管理，扎實(shí)推進(jìn)征費業(yè)務(wù)
加強教育提升修養。通過(guò)以崗前崗后講評、心得體會(huì )撰寫(xiě)、廉潔安全簽到冊、知識競賽、模擬操作比賽、特殊案例座談?dòng)懻摰刃问?，不斷提高職工政治素質(zhì)、職業(yè)水平、廉潔意識。
常抓培訓提升技能。通過(guò)以試代練，以定期測試、不定期培訓來(lái)破解因流量相對不足而導致實(shí)際特情操作數量少，以致特情業(yè)務(wù)難熟練的難題。重視經(jīng)驗積累，分析匯總工作中發(fā)生的錯誤，并以試題案例形式進(jìn)行固化，豐富業(yè)務(wù)測驗題庫。
完善考評規范管理。經(jīng)過(guò)多年的運營(yíng)，目前各類(lèi)制度健全，已形成較為成熟的收費系統內控考評及薪酬制度體系，并根據實(shí)際運營(yíng)情況，與時(shí)俱進(jìn)，不斷完善相關(guān)制度，達到了征費工作程序化、服務(wù)規范化、管理科學(xué)化的目標。
高效稽查征收堵漏。建立完整高效的稽查管理辦法，充分利用恒生稽查系統平臺，在征費部的統一部署下，通過(guò)現場(chǎng)稽查、錄像查看，采取各所交叉稽查、所內抽查等方式，擴大稽查的覆蓋面，在征收堵漏的同時(shí)，提高職工的業(yè)務(wù)水平。
示范建設內增活力。開(kāi)展示范性班組創(chuàng )建評比活動(dòng)，加強對一線(xiàn)班組的管理考核，推動(dòng)各班組之間開(kāi)展良性競爭，促進(jìn)站所各項工作的不斷完善，在做好征費主營(yíng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，極大地提升了站所整體形象。
持續提升文明服務(wù)，有效展示窗口形象
臨海南收費所始終貫徹“以人為本”的服務(wù)理念，把“爭做最美窗口人”作為管理所工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，拓展服務(wù)內涵、豐富服務(wù)形式、提升服務(wù)品質(zhì)，尤其近五年來(lái)，堅持把文明服務(wù)提升當成重點(diǎn)工作內容之一。當前，所里正推行文明服務(wù)五級獎金制度、每月文明服務(wù)之星評比制度，激勵職工做好文明服務(wù)的積極性和上進(jìn)心，文明服務(wù)取得了較好的成績(jì)，獲得了過(guò)往司乘人員的廣泛好評。
持續有效推進(jìn)培訓考評。主動(dòng)亮缺點(diǎn)促提升，根據公司統一評分標準，每月組織人員對隨機截取的錄像進(jìn)行打分，評選月度文明服務(wù)之星，并對每名參評對象的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行及時(shí)點(diǎn)評，以便職工改進(jìn)提升。與文明服務(wù)表現滯后的職工談心，了解其想法，指出其缺點(diǎn)，幫助其擺正心態(tài)，并有針對性地進(jìn)行鞭策和鼓勵，肯定進(jìn)步較大的職工，重點(diǎn)培養有潛力的職工。充分發(fā)揮培訓師的作用，在進(jìn)行理論講解糾偏，開(kāi)展一對一培訓的同時(shí)，加強崗亭現場(chǎng)細節指導，開(kāi)展跟蹤培訓，及時(shí)總結評估培訓效果，并在隨后的錄像當中，檢查培訓的結果是否落地，做到定期組織，常抓不懈。
深入挖掘服務(wù)內涵。對內開(kāi)展內務(wù)后勤準軍事化管理，通過(guò)制訂嚴格標準，對員工寢室、崗亭、食堂、監控室、衛生間等實(shí)行大整治，并納入常態(tài)化管理考核，極大改善了員工的工作生活環(huán)境，同時(shí)使員工的整體精神面貌表里如一，煥然一新，以更加飽滿(mǎn)的精神去服務(wù)過(guò)往司乘人員。對外除了微笑服務(wù)、問(wèn)候服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)之外，所里還免費提供開(kāi)水、簡(jiǎn)易維修工具、緊急藥箱、免費公廁等服務(wù)，拓展了服務(wù)內涵。
積極組織公益愛(ài)心活動(dòng)。該所分工會(huì )聯(lián)同黨、團支部組織冬季“送溫暖”、夏季送“送清涼”活動(dòng)。免費為司乘人員提供紅糖姜茶、綠豆湯、礦泉水等暖胃消暑食品，還備足藿香正氣水、風(fēng)油精、清涼油、花露水等解暑降溫藥品。同時(shí)，工作人員還不忘宣傳行車(chē)安全注意事項，提醒司機朋友在高溫酷暑時(shí)節多注意安全，從而贏(yíng)得了過(guò)往司乘人員的好評，塑造了良好的窗口形象。
加強安全生產(chǎn)措施，努力實(shí)現路暢人安
臨海南收費所歷來(lái)高度重視安全生產(chǎn)工作，在人員配備、意識、行動(dòng)、設備、后勤等方面采取有效措施，保證了安全生產(chǎn)的正常開(kāi)展，尤其是保證了收費一線(xiàn)車(chē)道的安全暢通。
強化安全責任意識。所里與員工層層簽訂安全綜治責任狀，分層分級明確安全職責。實(shí)施接送車(chē)管理制度，明確接送車(chē)安全管理員，與駕駛員簽訂責任狀，組織駕駛員參加安全學(xué)習培訓，加強接送車(chē)行車(chē)安全及安全帶使用日常管理。通過(guò)形式多樣、內容豐富的一系列安全宣傳討論活動(dòng)，譬如開(kāi)展“人人為安全、事事想安全”主題大討論活動(dòng)，利用電子情報板滾動(dòng)播放“安全生產(chǎn)”活動(dòng)主題和宣傳標語(yǔ)，懸掛安全宣傳標語(yǔ)橫幅，張貼宣傳畫(huà)，組織“我要安全”安全知識微信有獎競答活動(dòng)等，不斷增強全所職工的安全生產(chǎn)意識。
重在預防安全生產(chǎn)。開(kāi)展安全生產(chǎn)“年月日”活動(dòng)，每年組織 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，每月組織安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，每天組織安全生產(chǎn)巡查及建立雙重巡查監督機制，開(kāi)展專(zhuān)門(mén)針對節假日前、特殊天氣時(shí)段的安全檢查，對發(fā)現的問(wèn)題立即整改，防患于未然。通過(guò)開(kāi)展應急預案學(xué)習、交通安全知識、消防理論知識、滅火器使用操作、消防水帶兩帶連接等培訓，提升全所職工的安全生產(chǎn)技能及應變處置能力。
近年來(lái)，臨海南收費所全體職工以熱情飽滿(mǎn)的工作態(tài)度，堅持微笑服務(wù)、文明用語(yǔ)，提供路況咨詢(xún)服務(wù)，開(kāi)展志愿活動(dòng)，美化環(huán)境等，向社會(huì )展示了良好的“窗口”形象。今后，該所將以本次創(chuàng )建“工人先鋒號”活動(dòng)為契機，秉持“干在實(shí)處，走在前列，勇立潮頭”的浙江精神，創(chuàng )新工作思路，切實(shí)增強廣大職工的責任意識、創(chuàng )新意識、競爭意識和團隊意識，做實(shí)做強基層班組工作，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)熱情、安全舒適、快捷便利的出行環(huán)境，為駕乘人員提供優(yōu)質(zhì)良好的文明服務(wù)，不斷提高公路行業(yè)職工隊伍精神文化素質(zhì)，傾力打造一支“勤奮，務(wù)實(shí)，創(chuàng )新，高效”的專(zhuān)業(yè)化隊伍，為推動(dòng)公司轉型升級貢獻力量。
陳瑩
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