浙江臺州高速公路集團股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“臺州高速”)于1993年11月28日創(chuàng )立,12月8日正式注冊,前身為浙江臺州高速公路建設開(kāi)發(fā)股份有限公司,是浙江省首家采用股份制形式承辦交通基礎設施建設的企業(yè)。2007年8月2日,浙江臺州高速公路集團成功組建,2019年4月,整合并入臺州市交通投資集團有限公司。目前注冊資本2.16億元,擁有資產(chǎn)達48億元, 下轄11家全資及控股子公司。
此次共面向社會(huì )公開(kāi)招聘員工16名(含13名編外)。具體事項公告如下:
一、招聘崗位及需求人數
崗位序號 | 招聘單位 | 用人部門(mén) | 崗位名稱(chēng) | 需求人數 |
1 | 浙江臺州高速公路集團股份有限公司 | 審計部 | 辦事員 | 1 |
2 | 資產(chǎn)管理部 | 資產(chǎn)(評估、預算)綜合管理員 | 1 |
3 | 股權投資部 | 投資員 | 1 |
4 | 收費員(隧道執勤隊員、監控中心監控員、施救中心員工) 勞務(wù)派遣性質(zhì)(編外) | 12 |
5 | 浙江馨月灣母嬰服務(wù)有限公司 | 辦公室文秘 (編外) | 1 |
(崗位要求請詳見(jiàn)附件1)。
二、應聘基本條件
1.具有中國國籍,享有公民政治權利,熱愛(ài)社會(huì )主義祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;
2.遵紀守法、品行端正、誠信勤勉,具有團隊精神,服從工作安排;
3.身體健康,具備適應崗位要求的身體條件;
4.具備崗位所需的學(xué)歷、資歷、年齡、專(zhuān)業(yè)及技能等條件(崗位要求請詳見(jiàn)附件1)。
三、信息發(fā)布及報考方式
(一)信息發(fā)布平臺
臺州市國資委網(wǎng)站:http://gzw.zjtz.gov.cn
臺州市人才網(wǎng):https://www.tzrc.cn
臺州交投集團網(wǎng)站:http://www.tzjtjt.com
臺州高速集團網(wǎng)站:http://m.byzbb.com
(二)報名及資格初審
1.報名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2021年8月5日。
2.報名方式:采用現場(chǎng)報名的形式,請遵照附件1要求。
3.報考限制:本次招聘計劃內每人只能報考一個(gè)崗位。
4.報名資格初審:招聘單位將對報名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格初審合格的人員,將會(huì )收到相應的短信或電話(huà)通知。初審未通過(guò)的人員也將收到相應的通知。
5.每個(gè)崗位的計劃招聘人數與報名人數的比例須達到1:3以上(含1:3)才能開(kāi)考,達不到1:3比例的按實(shí)際報名人數減少招聘人數,報名人數少于3人的崗位將另行通知考試安排。
四、考試組織
考試采用筆試或技能測試、面試結合的方式,各科目單科成績(jì)滿(mǎn)分為100分。兩項考試中筆試、面試占總成績(jì)比例見(jiàn)附件1。
報考人員須同時(shí)憑考試通知和身份證(與報名時(shí)一致),按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,考試不得使用計算器。
(一)筆試或技能測試
筆試根據崗位特點(diǎn)采用閉卷考試的方式,主要測試應聘人員的綜合知識及專(zhuān)業(yè)技能掌握情況。筆試考試初步安排在8月中旬,具體時(shí)間另行電話(huà)或短信通知到考生本人。
(二)確定面試對象
根據各招聘崗位報考人員筆試或技能測試總成績(jì),從高分到低分按規定比例確定面試對象。各崗位按1:3確定面試對象,若遇最后一名同分的,則一并列入面試對象。面試內容包括應聘人員綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達、思維反映、崗位適應性等。
(三)資格復審
面試對象面試前,先進(jìn)行資格復審。資格復審合格者才能參加面試。資格復審確認的時(shí)間、地點(diǎn)將另行公布。報考人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的,視作放棄資格復審,不再列入面試對象。資格復核應提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及報考崗位所需的其他證書(shū)(或證件、證明)的原件。國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件或電子簽章的電子版認證書(shū)。
報考人員資格復審不合格,或報考人員確認不參加資格復審的,從該崗位報考人員中按筆試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補,遞補人員資格復審方式方法同上。
(四)面試
入圍面試人員放棄面試資格的,相關(guān)崗位不再遞補。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察對象。
五、確定體檢、考察對象
根據考試總成績(jì),按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象(遇總成績(jì)相等的,以面試總成績(jì)高者優(yōu)先,若面試總成績(jì)亦相同,則需另行復試)。
考試總成績(jì)=(筆試或技能測試總成績(jì)÷科目數)×分數比例+面試成績(jì)×分數比例。免考筆試的以面試成績(jì)?yōu)榭偝煽?jì)??荚嚳偝煽?jì)按百分制計算,保留到小數點(diǎn)后兩位,尾數四舍五入。
六、體檢、考察
體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標準執行。若有行業(yè)標準的,則按行業(yè)標準執行。報考人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢與考察可以一并同時(shí)開(kāi)展??疾旖Y果作為本次是否聘用的依據。
因出現報考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結論不宜聘用的,可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補,亦可不再替補??疾爝^(guò)程中,招聘工作組認為擬聘對象與崗位匹配度不高或因其他原因,亦可終止招聘。
七、公示和聘用
體檢、考察結束后,公司根據考試成績(jì)、體檢結果和考察等情況,提出擬聘用人員名單,在臺州市國資委網(wǎng)站公示。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
公示期滿(mǎn)后,擬聘人員應在規定的時(shí)間內到聘用單位報到,無(wú)正當理由逾期不報到的,或在辦理聘用手續前提出放棄聘用資格的,取消聘用資格。視情況可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補。
此次招聘面試達到80分以上的未聘用人員,按報名崗位將進(jìn)入招聘單位的后備人才庫,自擬聘用人員公示后1年內有效。當該招聘單位年度內編制空缺、有同類(lèi)專(zhuān)業(yè)(崗位)需求時(shí),可從后備人才庫中按高分到低分的順序,直接體檢、考察、公示后聘用。
公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行勞動(dòng)合同制,其中勞務(wù)派遣指與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,編外是指不具有國企正式員工編制。勞動(dòng)合同通常包含試用期,按企業(yè)規定實(shí)行試用期工資,試用期滿(mǎn)考核不合格的,予以解除勞動(dòng)合同。
八、相關(guān)事項說(shuō)明
(一)年齡計算。出生日期以身份證為準。
(二)應聘人員須使用第二代居民身份證號碼填寫(xiě)報名表,參加考試時(shí)須攜帶相應的身份證。身份證遺失的,應及時(shí)補辦或攜帶有效期內的護照或有效期內的臨時(shí)身份證,或出具有效期內的戶(hù)籍證明(有本人照片,并加蓋公安機關(guān)印章),否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(三)應聘人員提交的報考信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),自動(dòng)喪失應聘資格??荚囘`紀違規行為的認定和處理,參照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執行。
(四)本次招聘考試不指定復習參考用書(shū),招聘單位不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展針對本次招聘考試的輔導培訓。
(五)根據疫情防控工作有關(guān)要求,參加本次招聘的考生應在筆試前14天申領(lǐng)浙江“健康碼”。“健康碼”為綠碼且健康狀況正常,經(jīng)現場(chǎng)測量體溫正常的考生可參加考試,面試亦同。參加考試的考生應自備一次性醫用外科口罩,應當服從配合疫情防控要求和考試現場(chǎng)組織工作。
(六)應聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起3日內向浙江臺州高速公路集團股份有限公司反映,以便及時(shí)研究處理。
九、聯(lián)系方式
浙江臺州高速公路集團股份有限公司人力資源部,電話(huà):0576—88686933,88686923。
敬請廣大有志之士踴躍報名,并請認真閱讀招聘公告。請應聘人員務(wù)必準確填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)和電子郵件地址,并保持通訊暢通。本公告由浙江臺州高速公路集團股份有限公司人力資源部負責解釋。
附件:
1.附件1:臺州高速公開(kāi)招聘崗位、報考資格條件及報名方式詳情表.xls
2.附件2:公開(kāi)招聘報名表.docx
浙江臺州高速公路集團股份有限公司
2021年7月27日