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公司開(kāi)展征費系統班長(cháng)等崗位選聘筆試

為進(jìn)一步加強公司收費運營(yíng)管理，結合工作實(shí)際，8月21日，公司內部公開(kāi)競聘征費班長(cháng)、文明服務(wù)培訓師、報帳員、所務(wù)等崗位筆試，在公司26樓會(huì )議室進(jìn)行。公司副總經(jīng)理盧立波，人力資源部、監察室相關(guān)人員參加監考。

圖為考試現場(chǎng)

此次選聘員工報名踴躍，競聘通過(guò)報名、初審篩選、筆試、面試、民主測評，擇優(yōu)選聘。堅持公開(kāi)競聘，平等競爭，擇優(yōu)聘任，嚴格考核的原則，形成正確的用人導向，通過(guò)競爭上崗，使德才兼備，工作務(wù)實(shí)，業(yè)務(wù)能力突出，員工公認的員工脫穎而出。

曾莉莉/文 羅嵐/圖