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　　11月2日上午，2006年新員工崗前培訓在黃土嶺隧道所會(huì )議室拉開(kāi)帷幕，公司一批充滿(mǎn)朝氣活力的新員工接受系統的崗前培訓。 
　　本次崗前培訓由公司人力資源部組織，為期6天，采用授課講解、軍訓等形式。授課老師由公司征費管理部和工程養護部有關(guān)人員擔任。培訓內容涉及《收費稽查管理》、《收費模擬培訓》、《聯(lián)網(wǎng)操作規程規定》、《收費相關(guān)管理制度》等多方面。 
　　崗前培訓是讓新員工盡快適應新崗位的重要一步，通過(guò)培訓，新員工加深了對公司規章制度、行業(yè)規范等有關(guān)規定的了解，增強了融入企業(yè)、做好本職工作的信心。

從公司的規章制度、工資待遇等方面對新員工做詳盡的講解和分析 

向新員工講授《收費稽查管理》方面內容

對新員工進(jìn)行收費模擬培訓

（郭焱  攝）