轉作風(fēng) 樹(shù)形象
——公司作風(fēng)建設年活動(dòng)紀事
“現在大不一樣了，我們駕駛員經(jīng)過(guò)收費站，收費員還給我們送水、送藥、送指路圖，心里感覺(jué)熱乎乎的?！?月16日，正值臺州南收費所開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)，一輛從杭州到路橋在臺州南收費所繳費通行的貨車(chē)司機贊許之情溢于言表。
這是公司在“作風(fēng)建設年”活動(dòng)中出現的喜人現象的一個(gè)縮影。
立規矩 求真務(wù)實(shí)
沒(méi)有規矩，不成方圓。公司切實(shí)發(fā)揮制度建設在轉變公司作風(fēng)上的約束和規范作用。與各部門(mén)簽訂了部門(mén)黨風(fēng)廉政責任狀，與中層干部簽訂了中層干部廉政建設承諾書(shū)。制訂了《影響工作效能行為責任追究辦法》、《收費員內控管理制度》，對有令不行、有禁不止、服務(wù)效率低下、作風(fēng)粗暴等行為予以了嚴肅的責任追究。
辦實(shí)事 服務(wù)一線(xiàn)
為求實(shí)效，公司將作風(fēng)建設落實(shí)到抓好各項工作上。針對在一線(xiàn)工作調研中發(fā)現的突出工作難題，開(kāi)展服務(wù)一線(xiàn)的實(shí)事工程。在四、五月份，聯(lián)合臺州高速公路交警、路政、運政，開(kāi)展了為期兩個(gè)月的大溪收費道口安全保暢通整治活動(dòng)，查處打擊溫州方向換卡車(chē)、假牌假證車(chē)輛，共查獲換卡車(chē)146輛，追交通行費收入近10萬(wàn)元，保障了大溪收費道口的安全暢通，提高了道路通行能力，挽回了公司通行費損失。開(kāi)辦每月一次的班組長(cháng)論壇，一線(xiàn)各所所長(cháng)、班組長(cháng)、相關(guān)部門(mén)人員在論壇上結合工作實(shí)際，暢所欲言，相互交流，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，促進(jìn)各項工作的開(kāi)展。舉辦了黃土嶺隧道火災處置演習，提高了隧道所對突發(fā)事件的快速反應能力，形成了多單位聯(lián)動(dòng)的長(cháng)效工作機制。
創(chuàng )特色 開(kāi)拓創(chuàng )新
創(chuàng )新，是活力之源。公司在作風(fēng)建設年動(dòng)員大會(huì )后，相繼開(kāi)展了“樹(shù)正氣、促和諧、謀發(fā)展”主題討論活動(dòng)、演講比賽、安全論文比賽、書(shū)畫(huà)攝影比賽、領(lǐng)導干部論壇、征文活動(dòng)等，好戲連臺，400多名干部員工踴躍參加。
各收費所、隧道所開(kāi)展的活動(dòng)更是有聲有色，臺州南收費所結合一線(xiàn)工作實(shí)際，將胡錦濤總書(shū)記提出的八方面良好風(fēng)氣制作成小卡片，發(fā)放給員工隨身攜帶，時(shí)刻提醒自己，并開(kāi)展崗位練兵。臺州、大溪收費所積極開(kāi)展創(chuàng )建“群眾滿(mǎn)意站所”活動(dòng)，以此為平臺實(shí)現整體提升。臨海南收費所實(shí)行所務(wù)、班務(wù)公開(kāi)制度，傳達上級指示，并接受員工和群眾對所里工作的監督，促進(jìn)工作作風(fēng)的轉變。
一系列豐富多彩的活動(dòng)，使廣大干部員工入耳入腦入心，形成一個(gè)共識——作風(fēng)建設，必須從我做起。
嚴紀律 勤政廉潔
大溪收費所的2名班長(cháng)怎么也沒(méi)想到，自己一次因私人關(guān)系放行本所員工車(chē)輛的行為，竟然被公司發(fā)現，不但被通報批評，還被待崗和調離崗位，并受到了經(jīng)濟處罰。
在“作風(fēng)建設年”活動(dòng)中，公司成立了督查小組，在公司網(wǎng)站和主要辦公場(chǎng)所設立征求意見(jiàn)箱，公布監督電話(huà)，發(fā)放征求意見(jiàn)表，通過(guò)明查暗訪(fǎng)、日常督查與專(zhuān)項督查相結合的辦法，對違反紀律、工作不到位、及時(shí)通報，嚴肅查處。共征求到意見(jiàn)建議31條，通報批評22人，待崗或調離崗位18人，開(kāi)除2人。
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