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公司召開(kāi)2009年職工代表大會(huì )

選舉產(chǎn)生兩名職工監事

8月24日，公司在26樓會(huì )議室召開(kāi)職工代表大會(huì )，公司領(lǐng)導、中層以上班干部和職工代表參加會(huì )議。會(huì )議由工會(huì )主席項義超主持，公司總經(jīng)理林廣祥在會(huì )上作重要講話(huà)。
經(jīng)總經(jīng)理提名，會(huì )議按照法定程序選出項義超、金海兵為職工監事。
會(huì )上，林廣祥要求兩位監事要架起職工與董事、職工與股東間的橋梁，做好溝通、解釋工作，履行好監事職責，負責對公司決策提出建議，對股東負責、對公司負責。
會(huì )上，林廣祥還代表總經(jīng)理班子作了2009年上半年度工作報告，總結回顧了公司上半年工作，對下半年工作作了安排。他說(shuō)上半年主要通過(guò)“五強五促”實(shí)現了較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，創(chuàng )造了良好的社會(huì )效益。即：強管理促效益，多措并舉落實(shí)年度目標；強創(chuàng )新促管理，轉達變觀(guān)念增加效益；強爭先促服務(wù)，注重細節樹(shù)立形象；強拓展促發(fā)展，搶抓機遇開(kāi)拓產(chǎn)業(yè)平臺；強學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，深化教育促進(jìn)隊伍建設。對于下半年工作，他要求做到“六個(gè)緊”，即緊盯工作目標，緊抓工作落實(shí)，緊保穩定安全，緊扣工作工環(huán)節，緊把廉潔關(guān)，緊帶員工隊伍。

工會(huì ) 辦公室