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4月29日下午，公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理陳保衛和工會(huì )主席、安全總監何繼東一起，帶領(lǐng)人力資源部前往浙江臺州交投港務(wù)有限公司交流學(xué)習。

浙江臺州交投港務(wù)有限公司副董事長(cháng)、總經(jīng)理王宏濤，副總經(jīng)理朱琳英、港埠副經(jīng)理陳波熱情接待公司一行人。

臺州交投港務(wù)有限公司就企業(yè)轉型升級和作業(yè)港區調整后，如何妥善解決員工分流安置問(wèn)題，減輕公司發(fā)展的歷史負擔作了詳細的經(jīng)驗介紹。雙方就如何在遵守國家有關(guān)政策規定的前提下，結合公司實(shí)際情況，最大程度保障員工利益的問(wèn)題上作了相關(guān)交流。

公司甬臺溫高速公路改擴建工程預計2024年7月開(kāi)始，水洋樞紐至大溪樞紐段28公里將斷流施工，為期30個(gè)月，屆時(shí)，公司一線(xiàn)臺州收費所、臺州南收費所及黃土嶺隧道所將停止運營(yíng)。如何妥善安排停運期間富余員工的工作，積極化解員工的顧慮和擔憂(yōu)，保證員工隊伍整體穩定，確保安置分流平穩有序推進(jìn)是接下來(lái)工作的重中之重，公司黨委領(lǐng)導將以員工切身利益為出發(fā)點(diǎn)，以人為本，和大家一起合心協(xié)力，共同實(shí)現公司健康穩定發(fā)展。

     楊靜